Cervecería Nacional se une a la Iniciativa de Paridad de Género en busca de seguir fortaleciendo la empleabilidad de las mujeres en Panamá


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En Cervecería Nacional, como parte del cumplimiento de nuestro propósito corporativo y en busca de seguir trabajando a favor de la reducción de brechas económicas de género, nos unimos a la Iniciativa de Paridad de Género de Panamá con la firma de este acuerdo liderado por el Ministerio de Desarrollo Social, el cual busca promover buenas prácticas entre el sector público-privado.

Esta firma fue realizada por Yolanda Méndez, nuestra Head de People en Cervecería Nacional; María Inés Castillo, Ministra de Desarrollo Social; Nayibe Farah, especialista de Género del IPG, con la finalidad de oficializar la adhesión de la compañía a la iniciativa, reafirmando el compromiso que tenemos en Cervecería Nacional, de seguir trabajando en torno a los tres objetivos de aumentar la participación laboral de las mujeres, visibilizar y reducir las brechas salariales de género y promover la participación de mujeres en puestos de liderazgo; parámetros que son regulados por el Foro Económico Mundial (WEF) y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

En Palabras de Yolanda Méndez, “Nos unimos a la Iniciativa de Paridad de Género de Panamá con la firme convicción de que como compañía brindaremos más herramientas y oportunidades para seguir habilitando espacios más inclusivos, diversos, de empoderamiento, liderazgo y autosuficiencia económica para nuestras colaboradoras, donde impulsemos la inclusión en acción, el respeto, mientras continuamos creando motivos para brindar aportando, a la vez, al desarrollo económico de nuestra industria en Panamá”.

Por su parte Marta Zuleta, nuestra gerente de Sostenibilidad indicó “Este es un compromiso que vive en el Propósito de Cervecería Nacional, de soñar en grande para crear un futuro con más motivos para brindar. Parte de ese futuro lo creamos de la mano de nuestros colaboradores, en un ambiente de equidad, donde puedan sentirse seguros, incluidos y respetados por su individualidad. Actualmente Cervecería Nacional cuenta con un 65% de mujeres en roles de liderazgo y la empresa espera continuar brindando nuevas oportunidades a mujeres para promover su empoderamiento, autosuficiencia económica y libertad financiera, todo esto en un ambiente laboral seguro, facilitando programas, capacitaciones y su desarrollo continuo.

En marzo de este año en el marco del día internacional de la mujer la compañía lideró una Alianza por la Empleabilidad de las Mujeres en Panamá, iniciativa que une a relevantes empresas de diversos sectores, con el fin de promover la integración de la mujer en el entorno laboral desde una perspectiva digna, que contribuya a la reducción de brechas de género, brindando un ambiente seguro, con prevención de acoso laboral y mejores oportunidades de desarrollo.

Para nosotros en Cervecería Nacional es de gran importancia ser parte de este tipo de iniciativas, ya que uno de nuestros propósitos es seguir creando un futuro con más motivos para brindar y esto lo vemos posible a través de la habilitación de espacios diversos e inclusivos, donde desde nuestro rol como macroemprendedores podamos seguir aportando a la sociedad, al crecimiento de la economía panameña, reduciendo brechas y motivando el empoderamiento femenino.



17/08/2023

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